Expertin für Resilienz, Stressmanagement und ganzheitliche Unternehmensentwicklung.
Mit maßgeschneiderten Konzepten, die auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens abgestimmt sind, biete ich Lösungen, die nicht nur Symptome lindern, sondern die wahren Ursachen angehen!
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Diese Herausforderungen sind mehr als nur lästige Begleiterscheinungen des Arbeitsalltags – sie können das Fundament eines Unternehmens ernsthaft gefährden. Doch es gibt einen Weg, diesen Kreis zu durchbrechen und Ihrem Unternehmen den langfristigen Erfolg zu sichern.
Resilienztraining ist für Sie Luxus, weil Sie im Tagesgeschäft keine Zeit finden, sich mit Prävention zu beschäftigen – dabei wächst der Krankenstand stetig.
Mitarbeiterführung ist für Sie Feuerwehrarbeit, weil Sie ständig zwischen Motivationslöchern und Konflikten hin- und herspringen müssen.
Teamleistung ist für Sie Glückssache, weil die Stimmung täglich schwankt und kleine Krisen sofort die Produktivität bremsen.
Burnout-Prävention ist für Sie ein Fremdwort, während Ihre besten Leute sich zunehmend erschöpft fühlen und über Ausstieg nachdenken.
Unternehmenskrisen sind für Sie existenzbedrohend, weil Ihr Team nicht gelernt hat, mit Druck und Rückschlägen konstruktiv umzugehen.
Resilienztraining ist für Sie strategische Investition, die sich durch reduzierte Fehlzeiten und höhere Leistungsfähigkeit direkt auszahlt.
Mitarbeiterführung ist für Sie inspirierende Leichtigkeit, weil Ihr Team gelernt hat, selbständig mit Herausforderungen umzugehen.
Teamleistung ist für Sie verlässliche Konstante, weil klare Kommunikation und Stressresistenz täglich für stabile Ergebnisse sorgen.
Burnout-Prävention ist für Sie gelebte Praxis, die Ihre wertvollsten Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen bindet.
Unternehmenskrisen sind für Sie Wachstumschancen, die Ihr gestärktes Team souverän meistert und für Innovationen nutzt.
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen zu einem resilienteren, gesünderen und produktiveren Ort zu machen – für Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihren langfristigen Erfolg
Mit einem fundierten Hintergrund als medizinische Fachangestellte und einem Studium der Betriebswirtschaft im Sozial- und Gesundheitswesen bringe ich umfassendes Wissen und eine tiefgehende Leidenschaft für das Wohl anderer Menschen in meine Arbeit ein. 2024 schloss ich erfolgreich meine Ausbildungen zur Resilienz- und Stressmanagementtrainerin sowie zur Burnout Beraterin ab, welche die Grundlage meines ganzheitlichen Coaching-Ansatzes bilden.
Bereits seit mehreren Jahren unterstütze ich Menschen im Rahmen von ehrenamtlichen Reflektionsgesprächen dabei, ihre Herausforderungen aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten und eigenständige Lösungen zu entwickeln. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Förderung der mentalen Stärke – sei es im beruflichen Kontext oder in speziellen Situationen, wie etwa der Sicherheit auf dem Motorrad, wo ich durch Mentaltrainings einen weiteren wichtigen Beitrag leisten konnte.
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Resilienztraining kann helfen, Stress besser zu bewältigen, die emotionale Widerstandsfähigkeit zu stärken, die Fähigkeit zur Problemlösung zu verbessern, das Selbstvertrauen zu erhöhen und die allgemeine Lebensqualität zu steigern.
Unternehmen können eine verbesserte Mitarbeiterproduktivität, weniger krankheitsbedingte Ausfälle, eine stärkere Teamarbeit, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine insgesamt widerstandsfähigere Unternehmenskultur erwarten.
Ja, sind von Vorteil, da alles passgenau auf Ihr Unternehmen abgestimmt wird. Dies ermöglicht es, die Trainingsinhalte direkt auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zuzuschneiden und somit einen maximalen Nutzen zu erzielen.
Um die Menschen in Ihrem Unternehmen optimal anzusprechen, ist es am besten, wenn Sie sich auf das Erstgespräch vorbereiten, indem Sie:
So holen wir das beste aus dem Erstgespräch heraus.
