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Meine Leistungen

Führungskräfte Kontingent – 12 Monate

  • 8× 75 Min 1:1 (online) = 10 Stunden
  • optional: 8 kurze Transfer-Check-ins (WhatsApp/Telegram, max. 30 Min) über das Jahr verteilt

Investition (pro Führungskraft/Jahr): 1.990 €

Option Vor Ort: + Reisekosten, nach individueller Absprache.

Führungskräfte Kontingent buchen

Mitarbeiter – Stabilisierung / Burnout Prävention (6 Wochen)

Leistung (pro Mitarbeiter)

  • 3× 75 Min (Woche 1/3/6)
  • 3 Check-ins zwischen den Terminen (WhatsApp/Telegram, max. 20 Min)

Investition: 569 €

Zuweisung: möglich als Empfehlung durch Führungskraft/MHFA/BGM – Nutzung bleibt freiwillig.

Mitarbeiter- Stabilisierung buchen

Kickoff + Sprechstunden

Ziel: Sichtbarkeit + Nutzung + niedrigschwellige Klärung im Alltag.

Leistung:

  • 1× Kickoff-Impuls z. B. Gesundheitstag
  • 2× Online-Sprechstunde/Monat à 60 Min (3 Monate = 6 Sprechstunden)
    Format: kurze Slots / Q&A / Mini-Coaching, ohne Diagnostik

Investition (3 Monate): 2.450 € + Reisekosten bei Radius größer als 30 Km.

Option: Verlängerung monatlich: 690 € / Monat (2 Sprechstunden)

CEO on Bike

Raus aus dem Chefsessel – rein in die Schräglage.

Durch Kooperationen , hauptsächlich im Pfälzer Wald, eröffnen sich schöne Möglichkeiten. Als Gruppe oder einzeln.

Sprechen Sie mich an.

Unternehmen wie Menschen sind individuell

Sollten Sie sich in den Angeboten nicht wiederfinden, lassen Sie mich wissen was Sie sich vorstellen und ich sage Ihnen, ob ich das begleiten kann. Transparent und auf Augenhöhe.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen zu einem resilienteren, gesünderen und produktiveren Ort zu machen – für Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihren langfristigen Erfolg.

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Häufig gestellte Fragen – FAQ

Resilienztraining kann helfen, Stress besser zu bewältigen, die emotionale Widerstandsfähigkeit zu stärken, die Fähigkeit zur Problemlösung zu verbessern, das Selbstvertrauen zu erhöhen und die allgemeine Lebensqualität zu steigern.

Unternehmen können eine verbesserte Mitarbeiterproduktivität, weniger krankheitsbedingte Ausfälle, eine stärkere Teamarbeit, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine insgesamt widerstandsfähigere Unternehmenskultur erwarten.

Ja, sind von Vorteil, da alles passgenau auf Ihr Unternehmen abgestimmt wird. Dies ermöglicht es, die Trainingsinhalte direkt auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zuzuschneiden und somit einen maximalen Nutzen zu erzielen.

Um die Menschen in Ihrem Unternehmen optimal anzusprechen, ist es am besten, wenn Sie sich auf das Erstgespräch vorbereiten, indem Sie:

  • Die spezifischen Probleme, Herausforderungen und Ziele deines Unternehmens darstellen
  • Allgemeine Daten wie z.B. Unternehmensgröße, Mitarbeiter, Teamgröße, Branche aufbereiten
  • und individuelle Wünsche vorformulieren

So holen wir das beste aus dem Erstgespräch heraus.

Meine Arbeit ist am wirksamsten, in einer echten Umgebung und weniger online bzw. am PC. In 1:1 Situationen kann ein online Setting sinnvoll und wirksam sein, in Gruppensituationen weniger.

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